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작성일 23-08-16 21:25
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公式 조직과 비公式 조직 公式 조직은 기업이 조직의 목표를 합리적으로 달성하기 위해서 인위적 ․ 의식적으로 만든 형태이다. 이와 같이 자연 발생적으로 형성된 인간관계의 집합인 비formula조직은 기업내 의사결정에 effect을 미치기도 하며 조직목표(goal)달성에 effect을 주기도 한다. 이에 비하여 ..
formula조직과 비formula조직
formula조직은 기업이 조직의 목표(goal)를 합리적으로 달성하기 위해서 인위적 ․ 의식적으로 만든 형태이다. 비formula조직은 메이요(E. Mayo) 등의 호손실험(Hawthorne experiment)을 통하여 경영관리에서 중요성이 부상하게 되었다. 특히 formula조직의 비인간적 측면은 규범이나 가치만으로 개인을 규정하려고 하기 때문에 감정, 욕구 및
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다.
근본적으로 비formula조직은 formula조직만으로는 개인의 욕구를 충족시킬 수 없기 때문에 발생한다.
formula조직이 그 자체에 뚜렷한 목표(goal)를 가지고 인위적으로 형성된 반면, 비formula 조직은 집단형성 그 자체가 자연 발생적 집단이다. 이에 비하여 비formula조직(infonnal organization)은 조직 내에서 개인적 욕망이나 욕구를 충족시키기 위해서 자연 발생적으로 형성된 조직형태이다.
