사회복지조직의 目標(목표)
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작성일 22-10-16 18:47
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II. 목표(goal)의 구분
에치오니(Etzioni)는 조직의 목표(goal)를 公式 목표(goal)(formal - official…(skip)
설명
다.
II. 목표(goal)의 구분
에치오니(Etzioni)는 조직의 목표(goal)를 公式 목표(goal)(formal - official - stated goals)와 실질목표(goal)(운영목표(goal), 과업목도 real - operative goals)로 구분하고 있다아 전자는 조직이 公式 적으로 내세우는 목표(goal)(예: 노인복지시설의 1위 구축)를 의미하며, 주로 公式 자료(資料)(연차보고서, 정관, 연설)에서 볼 수 있
사회복지조직의 목표(goal)
목차
사회복지조직의 목표(goal)
I. 목표(goal)의 concept(개념)
II. 목표(goal)의 구분
III. 목표(goal)의 기능
IV. 목표(goal)변동의 유형
1. 목표(goal)의 대치
2. 목표(goal)의 승계
3. 목표(goal)의 다원화 및 확대, 축소
bibliography
사회복지조직의 목표(goal)
I. 목표(goal)의 concept(개념)
조직에서 목표(goal)란 조직에 있어서 달성하고자 하는 `바람직한 未來의 상태`를 의미한다(Gross, 1968: 265). 따라서 목표(goal)는 현재의 조직행동뿐 아니라 未來행동 방향에도 작용하는 것이다.사회복지조직의 목표 , 사회복지조직의 목표인문사회레포트 , 사회복지조직 목표
레포트/인문사회
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사회복지조직의 目標(목표)
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사회복지조직의 目標(목표)
사회복지조직의 목표(goal)
목차
사회복지조직의 목표(goal)
I. 목표(goal)의 concept(개념)
II. 목표(goal)의 구분
III. 목표(goal)의 기능
IV. 목표(goal)변동의 유형
1. 목표(goal)의 대치
2. 목표(goal)의 승계
3. 목표(goal)의 다원화 및 확대, 축소
bibliography
사회복지조직의 목표(goal)
I. 목표(goal)의 concept(개념)
조직에서 목표(goal)란 조직에 있어서 달성하고자 하는 `바람직한 未來의 상태`를 의미한다(Gross, 1968: 265). 따라서 목표(goal)는 현재의 조직행동뿐 아니라 未來행동 방향에도 작용하는 것이다.
