계약과정과 회계
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작성일 23-12-05 22:32
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이러한 시도들이 기본적으로 가졌던 생각은 이윤극대화 모형이 기업(특히 대기업)의 경영자들의 행동을 설명(說明)하는 데 적절하지 못하다는 것이었다.
2. 계약 집합체로서의 기업 조직
레포트/경영경제
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2. 계약 집합체로서의 기업 조직1960년대 중반에 이르면서 종래의 이윤극대화 모형에 입각한 기업이론을 대체할만한 기업이론을 제시하고자 ... , 계약과정과 회계경영경제레포트 ,
1960년대 중반에 이르면서 종래의 이윤극대화 모형에 입각한 기업이론(理論)을 대체할만한 기업이론(理論)을 제시하고자 ...
2. 계약 집합체로서의 기업 조직
1960년대 중반에 이르면서 종래의 이윤극대화 모형에 입각한 기업theory 을 대체할만한 기업theory 을 제시하고자 하는 많은 시도들이 등장했다.
법률에서는 회사를 자연인처럼 행동하는 하나의 독립된 실체로 간주한다. 즉 기업 전체가 하나의 행동주체로서 이윤극대화 행동을 한다고 보는 관점을 포기하며, 대신 기업을 구성하는 각 개인들이 자신의 이익을 극대화하려고 한다는 관점을 택한다. 여기서 주의할 점은 이윤극대화 행동을 무조건 포기하는 것이 아니라는 점이다. 그러나 소유권 또는 계약의 관점에서 볼 때 기업은 그것에 참여하는 각 개인들간의 복합적인 일련의 계약들이 연결되어 구성된 계약의 집합체(nexus of contracts)라는 데 그 본질이 있으며, 기업이 하나의 독립적인 법적 실체라는 것은 일종의 허구적인 것이지 본질은 아니라는 것이다(a legal fiction which serves as a nexus for a set of contracting relationships among individuals). 그 결과 기업은 …(투비컨티뉴드 )
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