정책리더십의 경향
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작성일 23-11-24 14:07
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그래서 그는 정책리더십의 네 가지 기본 課題를 다음과 같이 제시했다.
(1) 정책문제나 이슈를 중심으로 공공의 정책의제를 제기하고 이를 형성하는 課題.
(2) 정책문제를 해결할 수 있는 개인이나 집단, 이해관계자 또는 필요한 지식과 정보를 가진 전문가(집단)를 모집하여 정책문제에 사람을 형성시키는 課題.
(3) 가능한 정책대안이나 선택사양을 합의에 의하여 형성하는 課題.
(4) 정책을 시행할 때도 정책의 일관성과 추진력을 유지시킬 수 있는 課題.
그러나 Luke(1998b)는 정책리더십이라는 학술적인 용어 대신에 공공리더십의 기능과 역할을 정책리더십의 내용으로 보다 …(생략(省略))
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다. 그러나 정책리더십이라는 명칭을 붙인 연구문헌 중에서, Jeffrey Luke(1998a)는 정책리더십의 실체를, 정책을 성공적으로 집행하고 완성시키기 위해서 집단이나 이해관계자를 동원(연합)하고 자극하며, 정책조직의 구성원(추종자)과의 합의를 이끌어내는, 즉 조직의 영역을 넘어서 정책대상자(집단)들과의 합의를 도출하여, 계속적으로 정책을 유지하고 적용시키는 것으로 설명(說明)하기도 했다.
정책리더십의 경향
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정책리더십의 설명(說明)은 아직까지 미흡한 수준이다.
