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작성일 23-07-19 21:55
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특히 현대 경영학에 이르러서는 불확실한 경영environment(환경) 속에서 모든 상황에 항상 적용 가능하거나 또는 동일한 결과 를 창출하지 않는다는 전제 하에 경영자는 각각의 상황 조건에 가장 어울리는 적합한 대응책을 선택하는 것이 최선이라는 상황적합theory(이론)(contingency theory)까지 등장하였다.
`그림` 기업경영의 구조와 goal(목표)
여기에서는 현대경영theory(이론)의 또 하나의 중대한 맥락을 형성하고 있는 시스템theory(이론)(system theory)에 기초하여 경영(management)을 조직이 경영goal(목표) 를 달성하기
설명
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방송통신/기타
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경영이란 무엇인가
경영의 의의에 상대하여는 학자에 따라 다양한 견해가 있다아 `사람을 통하여 일을 성취시키는 기술`, `조직의 자원을 활용하는 것`, `조직을 운영하는 것` 및 `의사결정` 등 십인십색이다.
이는 경영학의 발전과 더불어 다양한 경영 theory(이론)이 속속 등장하기 때문이다 전통적인 경영관리론에서는 테일러의 과학적 관리법이나 메이요의 인간관계론이 초기 경영학의 토대를 장식하였다.
