집단사고 - 집단사고[group think]에 관해 說明(설명) 하고, 집단 사고가 발생한 事例(사례)를 기술
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작성일 23-03-24 17:33
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이러한 집단사고 방식을 방지하기 위해서는 조직은 그 구성원들의 다양성을 인정하고, 자신의 의사를 솔직히 표현하는 집단 구성원의 의사를 경청하여야 한다. 집단사고란 토의·협의를 통해 집단적으로 문제해결의 방안을 찾는 과정, 또는 그 과정에서 집단 구성원들이 갖는 일치된 생각. 집단사고도 그 원천은 개인이 사고(思考)하는 것이며 다만 그러한 사고를 집단과정에 호소함으로써 보다 타당한 결론에 도달하고자 하는데 그 목적이 있다. 집단사고에 빠진 집단의 경향들을 살펴보면
집단사고란 토의·협의를 통해 집단적으로 문제해결의 plan을 찾는 과정, 또는 그 과정에서 집단 구성원들이 갖는 일치된 생각. 집단사고도 그 원천은 개인이 사고(思考)하는 것이며 다만 그러한 사고를 집단과정에 호소함으로써 보다 타당한 conclusion 에 도달하고자 하는데 그 목적이 있다아[1]
집단사고,group think
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우선 집단사고(group think) 란 무엇인지를 알아야한다. 특히 집단의사결정에 있어서는 집단사고가 최적의 대안을 모색하는데 가장 큰 장애 요인이 될 수 있다.3.또한 구성원들은 조직의 응집력이나 사기를 떨어뜨리지 않아야 한다는 이유 등으로 인해 반대의견은 철저히 묵살한다
우선 집단사고(group think) 란 무엇인지를 알아야한다.
책임있는 의사 결정 집단이 오만과 편견에 빠져 비합리적인 결정을 함으로써 집단을 위기에 몰아넣는 경향을 집단사고 (group think)라고 한다.
설명
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2.구성원들은 자기들 생각에 맞는 의견만 수용, 그렇지 않은 의견이나 증거들은 무시하거나 외면한다. [2]
본론
집단사고 - 집단사고[group think]에 관해 說明(설명) 하고, 집단 사고가 발생한 事例(사례)를 기술
1.집단사고에 빠진 조직은 비판을 허용하지 않는다.[1]
다. 그러나 집단사고는 집단구성원들이 당면한 문제에 대하여 독창적인 해결책을 찾아내기 보다는 오히려 다른 구성원들의 동의를 얻는 일에만 크게 관심을 갖기 때문에 개개인의 독창성과 새로운 아이디어를 억제할 우려가 있다.
