Japan의 여성단시간노동과 법적project
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작성일 23-01-29 21:20
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여성노동자의 비정규화와 여성비정규직의 단시간노동자화는 일본여성노동시장의 커다란 특징이며 일본에서 노동의 성별화를 논할때 생략(省略)할 수 없는 문제영역이다.
______, ‘현대 Japan의 모성 인식’, 심영희·정진성·윤정로 편, [모성의 담론과 현실], 나남출판, 1999. (Japan의 취업여성)
순서
Ⅱ. 일본의 단시간노동과 법적課題
Ⅰ. 일본의 여성노동 및 여성비정규노동의 특징
설명
단시간노동자는 1960년 말 고도경제성장기에 등장. 증가하기 스타트하여 저성장기인 현재, 재차 주목받는 고용형태이다. 첫째, 고용노동자수의 증가와 고용노동자중에서 여성이 차지하는 비율이 증가한 점이다.
일본여성노동의 變化 추이를 아래의 표를 중심으로 살펴보면 다음과 같은 특징을 발견할 수있다. 단시간노동자는 1960년대 말 노동력부족 특히 청년노동력의 부족을 완화시키기 위
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취업여성 취업 여성 Japan의취업 /
이호창, [Japan적 생산·노동방식의 특징과 형성요인에 대한 연구: Japan의 대기업을 중심으로], 연세대학교 사회학과 박사논문, 1996.
[ 목 차 ]
1. 단시간노동과 균등대우원칙- 현행법의 해석을 중심으로
1. 일본여성노동의 특징
정진성, ‘전후 Japan의 가족문제와 가족정책’, [현대사회] 10권 2호, 1991.
結論을 대신하여
2. 여성비정규노동의 실태 및 특징
취업여성 취업 여성 일본의취업 / 이호창, [일본적 생산·노동방식의 특징과 형성요인에 대한 연구: 일본의 대기업을 중심으로], 연세대학교 사회학과 박사논문, 1996. 정진성, ‘전후 일본의 가족문제와 가족정책’, [현대사회] 10권 2호, 1991. ______, ‘현대 일본의 모성 인식’, 심영희·정진성·윤정로 편, [모성의 담론과 현실], 나남출판, 1999. (일본의 취업여성)
2. 판례의 경향-마루코(丸子)경보기 사건
[ 참고 문헌 ] 1) 고용의 여성화와 여성고용의 비정규직화
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다. 이는 고용의 여성화 현상을 뚜렷하게 보여주는 것으로 고용자중에서 여성이 차지하는 비율은 1970년에 33.2%에서 1999년 현재 약40%에 이르고 있다. 여성고용자 2명 중 1명은 비정규직노동자이고 여성비정규노동자 중 70%가 단시간노동자로 취업하고 있다. 다음으로는 이러한 고용의 여성화는 정규직여성노동자의 감소와 비정규직여성노동자의 증가 형태로 나타나고 있다는 점이다.
