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닛산 경영戰略 분석-구조조정

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작성일 23-09-27 02:51

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닛산 경영戰略 분석-구조조정
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닛산구조조정-1
설명

key point(핵심) 인력의 외부영입닛산자동차는 수석 디자이너로 나카무라 시로를 전격적으로 스카우트했다. 또 곤은 외자계 금융회사인 JP모건에서 아시아 태평양 부문의 홍보부장을 지내던 후쿠나가 주리를 거의 반강제적으로 영입함으로써 여성으로서는 최초로 홍보부장 자리에 앉게 된다된다. 이렇게 닛산은 새로운 인물의 영입을 통해 개혁에 몰입할 수 있게 되었다.
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