[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)
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작성일 23-03-09 00:01
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클라이언트의 종결에 대한 부정적 감정표현은 다음과 같은 다양한 유형방식으로 나타난다(Hepworth & Larsen. 1990, Compton & Galaway, 1994 1999).
* 社會福祉士를 대체할 사람 구하기
* 종결에 대한 부정
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클라이언트 대다수는 종결에서 긍정적 정서를 경험한다. 社會福祉士와 클라이언트는 종결 시 성공과 진전, 치료적 경험에 대한 긍정적 감정, 성취에 대한 자부심 등을 경험한다. 특히 원조과정에서 社會福祉士에게 과도하게 의존하게 된 클라이언트는 만족감을 표시하기보다는 오히려 상실감을 느낀다. 시간제한이 없는 개입모델에서 이러한 부정적 반응이 더 많이 발생한다(Garvin, 1981 : Hepworth & Larsen, 1986, 1990). 이는 社會福祉士가 상당 기간 클라이언트의 삶에서 의미 있는 역할을 수행했으며, 이에 따라 형성된 의존성과 독립에 대한 두려움이 종결에 대한 부정적 반응을 형성하는 것이다.
다.
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* 상실감이나 社會福祉士에 대한 분노를 직접 표현하기
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* 분노의 간접 표현으로서 회피행동(예 : 약속을 지키지 않는 행동)
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이러한 감정이입적 반응을 해주고 나서, 社會福祉士는 클라
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레포트 > 사회과학계열
때로 社會福祉士가 종결에 대한 자신의 느낌을 표현함으로써, 클라이언트에게 감정표현의 모델링이 되기도 한다. 클라이언트 감정에 대해 직접 질문하거나 일반적 반응에 대해 언급함으로써, 클라이언트에게 자신의 감정을 표현할 수 있는 자연스러운 기회를 제공한다.
[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)
그렇다면 종결 시 클라이언트의 부정적 정서반응을 어떻게 예방할 수 있을까? 이를 예방하기 위해서는 개입과정 초기부터 강점관점의 개입이 지속해서 이루어지고, 클라이언트의 자립심을 기르는 것을 goal(목표) 로 하여 강조한다면 최대한 예방할 수 있따 새로운 문제를 가지고 올 때에도 문제에 초점을 두기보다는 종결 이후의 삶에 대한 클라이언트의 두려움과 불확실성에 초점을 두고, 다루어 주는 것이 좋다.
