[Best] 과기인 연봉1억 `기를 살리자`
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작성일 23-03-04 11:02
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기술이전으로 생기는 수익금의 70%를 과감하게 인센티브로 지급하기로 한 것. 이와 함께 한해 연구실적 및 기여도에 따라 최대 30%까지 연봉지급의 차등을 두는 등 출연연에서는 볼 수 없는 파격적인 조치를 잇달아 시행하고 있다아
또 한국전자통신연구원(ETRI)은 퀄컴사와의 소송에서 승소한 이후 받은 연체 기술료 분배금 1200억원 중 자체 배분이 가능한 300억원대의 자금을 다시 분배하기 위해 인센티브 시스템을 전면 재검토 중이다. <대전=박희범기자 hbpark@etnews.co.kr>
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과기인 연봉1억 `기를 살리자`
이 같은 조치는 국민소득 2만달러 달성과 government 가 승부를 걸고 있는 신성장동력의 성패가 이들 과학기술인의 사기에 달려 있다고 보기 때문이다
한국생명工學(공학) 연구원은 올해부터 전국 출연연 처음으로 인센티브 없이 순수하게 연봉만 1억원 이상 받는 ‘바이오 짱’ 만들기에 나설 방침을 천명했다.
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올해에는 교수 및 직원 695명 가운데 10%인 70여명 정도가 연봉 1억을 받을 수 있도록 정책적인 배려를 할 계획이다. 연봉 1억 이상을 내걸고 최고급 인력을 유치하기만 한다면 탁월한 연구성과를 보장할 수 있을 것이라는 판단에서다. ”며 “적어도 인건비 등 자원 배분에 관해서는 기획예산처가 관여하기보다는 집행 자체의 부실 여부만을 관리하는 것이 마땅하다”고 말했다.
다.
과기인 연봉1억 `기를 살리자`
과학기술계가 연구진들의 ‘연봉 1억 만들기’를 통해 연구실적 향상과 이공계 기피현상에 적극 대응하는 등 ‘과학기술인 기 살리기’에 총력을 기울이고 있다아 이른바 과학기술계에도 스타로 대변되는 ‘짱‘이 필요하다는 판단에 따라 ‘과짱(과학기술자짱)’ 만들기에 나선 것으로 볼 수 있다아
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과기인 연봉1억 `기를 살리자`
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출연연 관계자는 “제도를 좀 고쳤다고 해서 government 로부터 정해진 인건비를 받아쓰는 입장에서 연봉을 1억씩 주기란 결코 쉬운 일이 아닐것이다.
5일 과학기술계 및 government 출연연구기관에 따르면 출연연 및 이공계 대학은 연구자들의 1억 연봉자 배출을 위해 연구실적이 나온 만큼 챙겨갈 수 있는 인센티브 시스템을 강화하는 등 실적위주의 배분정책을 통해 연구자 사기진작에 나서고 있다아
생명연측은 이와 함께 기술이전 수익금에 따른 인센티브를 최대 50%까지 해당 연구자에게 배분할 수 있도록 제도를 대폭 改善(개선) , 올해 연구결과만 제대로 나와주면 특정project와 기업 수탁·기술이전 수익금 등의 인센티브를 모두 합쳐 연봉 1억대 이상 연구자도 꽤 나올 것으로 기대하고 있다아
한국과학기술원(KAIST)은 지난해부터 연봉 1억 받는 교수 및 직원 만들기에 나서 30여명에게 그 혜택이 돌아가도록 했다.
이외에도 화학연구원과 항공우주연구원, 과학기술정보연구원 등에서도 1억 연봉자가 조만간 배출될 것으로 기대를 걸고 있다아
과기인 연봉1억 `기를 살리자`
이를 위해 KAIST는 우선 인센티브 제도를 대대적으로 改善(개선) 했다.
