외국인 근로자의 근로 reality(실태) 와 問題點과 향후 改善방법
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작성일 24-08-14 00:40
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본 자료는 최근 지속적으로 증가하고 있는 외국인 근로자의 근로 실태와 문제점에 대해 상세하게 정리하였으며, 이에 대한 개선방안을 제시한 유용한 자료임외국인근로자의근로실태와문제점과향후개선방안 , 외국인 근로자의 근로 실태와 문제점과 향후 개선방안인문사회레포트 ,
4. 외국인 노동자와 더불어 사는 사회 형성
전지구화 시대를 살아가는 한국인들은 외국인과도 상생(相生)을 도모하여야 한다. 그런데 한국사회의 현실은 안타깝게도 이와는 거의 정반대다.
외국인 근로자의 근로 reality(실태) 와 問題點과 향후 改善방법
본 자료는 최근 지속적으로 증가하고 있는 외국인 근로자의 근로 reality(실태) 와 問題點에 대해 상세하게 정리하였으며, 이에 대한 改善방법을 제시한 유용한 자료임
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외국인근로자의근로reality(실태) 와問題點과향후改善방법
다. 국내에 체류중인 많은 외국인노동자가 인권 침해에 무방비 상태에 방치되어 있기 때문이다 산업기술연수제도와 연수취업제도의 key point(핵심) 인 외국인노동자에 대한 discrimination대우가 인권 침해의 Cause 이 되고 있으므로, 한국의 외국인력 정책은 ‘현대판 노예제’라는 오명을 듣고 있다(Linard, 1998; 외국인노동자대책협의회, 2000). 그리고 외국인노동자가 약자라고 깔보고 업신여기는 비열한 인간이 적지 않을 뿐 아니라, 그들이 타인의 인권을 유린한다는 사실조차 인식하지 못하는 사람도 있다
한국에 외국인노동자 인권 침해가 만연한 일차적 Cause 은 미등록노동자를 양산하고 산업연수생의 사업체 이탈 사태를 초래한 ‘잘못된 외국인력 정책’에 있다 또한 그 제도 조차 뒤죽박죽으로 운영한 사람들의 책임과, 외국인노동자를 무시하고 discrimination해 온 일부 한국인들의 저열한 인식이 이러한 상황을 만들어 낸 것이다.
