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[행정학] 리더십(leadership) - definition 와 상황,행동이론(理論),property(특성)

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작성일 23-03-14 12:15

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행정학,리더십,leadership,행동이론
설명
■ 리더십의 정의 및 이론 ▶리더십의 정의 리더십이란 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정 ▶ 리더십이론 리더의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가? 어떤 특성, 행위, 상황에 따라 어떤 유형의 리더십이 더 유효한가?
어떤 property(특성), 행위, 상황에 따라 어떤 유형의 리더십이 더 유효한가?

▶ 리더십이론(理論)
(4) 성격--environment(환경) 적응성, 신념, 자신감, 솔직성, 인내력, 독립심
* 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 characteristic(특성)들에 대한 연구

* 리더십의 초기연구 --> ｢위인理論(이론)｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질
순서
* characteristic(특성)理論(이론)의 비판---
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* K.Davis--① 지능
* 리더십 characteristic(특성)理論(이론)의 종합
(2) 사회적 배경--학력, 가정, 지역, 사회적지위 * 배경의 중요성-사회적 비판

* R.M.Stogdill

▶리더십의 definition
(3) 지적능력--판단력, 결단력, 주의력, 사고력, 일반상식 * 권한위양의 장애

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원만한 대인관계, 자신감, 지구력, 좌절극복의 인내력이 있어야 함.
연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 characteristic(특성)
■ 리더십의 characteristic(특성)理論(이론)
② 사회적 성숙도
--->그가 처해 있는 상황/environment(환경) 이 change(변화)한다 하더라도 항상 리더

리더십이란 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정

(5) 과업characteristic(특성)--과업지향적, goal(목표) 달성에 대한 강한 의지(동기)󰠏󰠏󰠈상호배반적
리더의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가?

(1) 신체적 characteristic(특성)--연령, 신장, 체중, 외모

▶ characteristic(특성)理論(이론)의 평가

GREAT MAN THEORY

레포트 > 사회과학계열

▶ 리더의 characteristic(특성)
* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 characteristic(특성)을 보유하고 있으면
대체로 리더란 책임감이 강하며 goal(목표) 달성에 대한 열정과 인내심.
■ 리더십의 definition 및 이론(理論)

-->그렇다면 어떠한 characteristic(특성)이 리더의 자질을 결정할까?

(6) 사회적characteristic(특성)--대인관계의 원활, 타인에게 좋은 이미지 전달󰠏󰠎characteristic(특성)
③높은 내적 동기부여와 성취추진력
④ 인간 관계적 태도

다.

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