[사회복지행정] 사회복지행정이 효과(效果)성
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작성일 23-10-11 00:49
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→서비스의 질(사회벅 目標(목표)들의 성취로 효율성을 나타낼 때 사용 됨) - 쉽게 규정할 수 없다.
1) 효율성 concept(개념) - 일반적으로 目標(목표) 달성의 정도라 定義(정의)되며 program이 성과가 있었는지에 관한 정보를 얻기 위한 것 → 효율성을 자기-생존 目標(목표)들의 성취로 나타내기도 하지만 사회복지 program의 효율성에 대한 1차적인 관심은 사회적 目標(목표)의 성취 여부에 주어진다.) 서비스의 질을 사회복지 program들의 효율성 평가를 위한 지표로 사용할 때의 기준(1) 과정 기준 : 수행되어야 할 일의 실제적인 본질에 대한 관심으로 개별 이용자들에게 행해지는 활동들에 의해 定義(정의)됨. 양적인 측정(測定) 치들을 제공할 수 있고 이를 통해 유사한 서비스 조직들 간의 생산성을 단순 비교 할 수 있음. (2) 구조 기준 : 조직의 전체적인 property(특성)에 초점을 맞춤. 구조적 평가 기준들은 서비스 기관이나 program들에 대한 인증이나 서비스의 구입 계약 등의 목적에 많이 사용. (3) 성과 기준 : 성과는 조직 활동을 통해 성취된 결과를 의미. 클라이언트들에게 나타나는 서비스의 질을 직접적으로 알수 있는 바람직한 방법. 일반 상품…(省略)
[사회복지행정] 사회복지행정이 효과(效果)성
1. 효과성의 개념과 서비스의 질, , 2. 효과성 평가의 이론적 모형, , 3. 개입 효과와 평가 디자인, , , FileSize : 34K , [사회복지행정] 사회복지행정의 효과성인문사회레포트 , 효과성 프로그램 개입
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레포트/인문사회
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1. 효과(效果)성의 관념과 서비스의 질, , 2. 효과(效果)성 평가의 이론(理論)적 모형, , 3. 개입 효과(效果)와 평가 디자인, , , data(資料)크기 : 34K
다. 일정한 물질적인 형태를 갖추고 있지 않다.
