KT조직개발,조직경영,기업文化,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,example(사례) ,swot…
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작성일 25-07-05 11:26
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창립당시 450만 회선에 불과했던 전화시설을 12년 만에 2000만 회선으로 확대하여 전 국민이 보편적이고 보다 수준 높은 통신서비스를 이용할 수 있도록 하였으며, 최근에는 아시아 최초의 첨단 인터넷(Internet)망과 위성통신망 구축, 대한민국 최초 위성인 ‘무궁화호’ 발사 등을 통해 우리나라를 정보통신 선진국 대열에 올려놓는데 기여했다.
레포트/경영경제
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KT기업 조직개발 컨설팅
서론
1. KT 개요 및 present condition, history
- KT 紹介(소개)- KT 연혁
- KT 조직개발 present condition
2. KT 조직개발 이슈 및 배경原因
- 조직개발 이슈- 조직개발 배경原因
본론
1. KT 조직 문제해결 위한 framework 제시
2. KT기업의 결점 진단 및 analysis(분석)
- 내외environment(환경)
- strategy적 측면
- 구조적 측면
- 인적자원 측면
- 측정(measurement)체계 측면
- 기술적 측면
conclusion
1. 바람직한 조직개발 대안 제시 및 향후 Task
2. conclusion
1. KT 개요 및 present condition 그리고 history
1) KT紹介(소개)
KT는 1981년에 체신부에서 분리되어 창립되었다. 정부출자기관으로 전환된 1997년 이후 유선전화 중심의…(skip)2) KThistory
3) KT 조직개발 present condition
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다.
