사회복지조직의 property(특성)
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작성일 23-08-21 03:57
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사회복지조직의 特性(특성)
일반적으로 조직은 하나의 구조(structure)로서만 이해되고 있는 경향이 있지만 사회복지의 맥락에서는 구조의 요소 못지않게 과정(process)의 요소도 중요하다. 앨리스(1976 : 116) 등에 의하면 `조직은 하나의 구조이며 과정으로서 조직성원들로 하여금 가장 결과 적으로 기관의 目標(목표)를 설정하고 수행할 수 있는 관계를 형성하게 한다.
조직은 기회를 부여함과 동시에 스스로의 한계성도 있으며 의욕을 부여함과 동시에 좌절의 요인이 되기도 한다. 특히 과definition 요소를 강조한 밀렛(Millett, 1971)은 `공공의 복지를 위한 조직은 공통의 目標(목표)달성을 위하여 결성된 사람들의 모임으로서 조직을 둘러싼 環境에 反應하며 조직의 기능수행에 적절한 개별 ․ 집단 성원 간의 행동유형을 규정하고 수행될 課題의 분담에 관한 조직성원간의 관계를 설정한다.`고 definition 한 바 있따
사회복지조직의 特性(특성)에 대한 이해를 시도함에 있어서 강조되어야 할 점은
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사회복지조직의 property(특성)
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다.`고 definition 한다.
